Junto a la USS certificamos a 300 dirigentes sociales en el marco de la Escuela de Liderazgo
10-08-2024
Fueron 300 dirigentes sociales y vecinales de Chiguayante, quienes recibieron su certificado tras participar en capacitaciones para entregarles nuevas herramientas que potencien su trabajo, como parte de las iniciativas del departamento de Organizaciones Comunitarias de DIDECO. Se trata de una alianza con la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de la...
Funcionarios del cementerio municipal deponen paro tras acuerdo de mejora en su remuneración
08-08-2024
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Alcalde de Chiguayante se une al Pacto Global de alcaldes por el clima y la energía
05-08-2024
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PATENTES COMERCIALES, 2do semestre 2024
25-07-2024
YA ESTÁN DISPONIBLES, PATENTES COMERCIALES del 2do semestre 2024, desde el 05 al 31 de julio de 2024. A través de nuestra web o de forma presencial en el municipio...
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Junto a la USS certificamos a 300 dirigentes sociales en el marco de la Escuela de Liderazgo
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Fueron 300 dirigentes sociales y vecinales de Chiguayante, quienes recibieron su certificado tras participar en capacitaciones para entregarles nuevas herramientas que potencien su trabajo, como parte de las iniciativas del departamento de Organizaciones Comunitarias de DIDECO.
Se trata de una alianza con la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de la Universidad San Sebastián, que permitió llevar adelante una Escuela de Liderazgo para Dirigentes Sociales y Comunitarios.
La capacitación abordó la Ley 19.418 sobre Juntas de Vecinos y demás Organizaciones Comunitarias, y asuntos relacionados con Comunicación Efectiva y Resolución de Conflictos, materias que resultan claves para el trabajo territorial que llevan adelante, y
El alcalde de Chiguayante, Antonio Rivas, destacó la importancia de estas instancias de formación, dado el importante rol de los dirigentes vecinales y el considerable aumento de organizaciones sociales presentes en la comuna.
“En estos años hemos robustecido las organizaciones territoriales, por lo que contamos con una presencia importante de estas agrupaciones. Y es lo que buscamos, fortalecerlas y otorgarles herramientas para que sean protagonistas del desarrollo de la ciudad, porque grandes dirigentes les han cambiado el rostro a sus territorios y han ayudado a construir mejor salud, mejor educación, cultura, deporte”, dijo Rivas.
Por su parte, Sandra Buenante, presidenta de la Junta de Vecinos Sol Naciente y secretaria de la Unión Comunal de Juntas de Vecinos de Chiguayante, destacó estas instancias para actualizar conocimientos.
“Fue muy aclaratorio y un aprendizaje como dirigentes. Agradecemos esta oportunidad para poder especializarnos y estar acorde con las leyes, porque se van modificando continuamente, lo que nos obliga a estar al día”, indicó la dirigente vecinal.
Junto a estas capacitaciones, la Municipalidad de Chiguayante ha presentado diversos proyectos para la construcción de diversas sedes sociales y vecinales. Entre ellas, destacan dos importantes centros comunitarios, Las Américas que entró en funcionamiento el año 2023 y el Caupolicán, actualmente en construcción.
A ellos se sumó la renovación de la sede de la UCAM, que agrupa a cientos de adultos mayores de la comuna.
Funcionarios del cementerio municipal deponen paro tras acuerdo de mejora en su remuneración
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Sólo unos días duró el paro de “brazos caídos” realizado por uno de los dos sindicatos del cementerio municipal de Chiguayante, el cual aludía al pago de un bono por parte de la casa edilicia.
Si bien el recinto no cerró sus puertas, y el servicio se prestó sin contratiempo a la comunidad, la situación provocó diversas opiniones. Lo real es que la actual administración del alcalde Antonio Rivas calificó la medida como justa, pues existía una brecha salarial entre funcionarios del cementerio y otros recintos prestadores del mismo servicio.
Para disminuir dicha brecha, la actual administración trabajó para equiparar lo discutido, siendo consensuada la medida entre el director de Control Miguel Guerrero y las direcciones de Jurídico y administración, de aumentar la remuneración de la totalidad de los trabajadores, esto sí, de manera diferenciada según el rango de sueldo que ya sostenía cada trabajador.
Roberto Echeverría, presidente de la Asociación de Funcionarios de Cementerios Municipales de la comuna de Chiguayante agradeció el acuerdo con la municipalidad, e indicó que “siempre hay que buscar una mejora con estas leyes para ir avanzando; agradeciendo a la comunidad, pero también solicitando las disculpas correspondientes”.
Darío Rosales, presidente del otro sindicato del cementerio municipal indicó que “es muy importante, para todo el municipio, tomar en cuenta al trabajador, y en este sentido indicó estar enormemente agradecido con el alcalde Antonio Rivas, quien pudo dar una respuesta a una solicitud que se hizo como trabajadores”.
Cabe destacar que las negociaciones fueron llevadas por el alcalde (S) Hugo Olave Parra, quien además indicó que se realizarán mejoras de infraestructura, las cuales dotarán de más y mejores espacios para el desarrollo laboral de los funcionarios del cementerio.
Alcalde de Chiguayante se une al Pacto Global de alcaldes por el clima y la energía
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El Alcalde Antonio Rivas Villalobos se comprometió con el Pacto Global de Alcaldes por el Clima y la Energía en América Latina, coalición mundial de líderes locales que buscan reducir emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) y, hacer que sus comunidades sean más resilientes al cambio climático.
Al participar en el Pacto Global de Alcaldes, el Alcalde Antonio Rivas Villalobos, reforzará su compromiso con la acción climática al hacer un balance de las emisiones de gases de efecto invernadero y los efectos actuales del cambio climático en Chiguayante, creando un plan de acción que incluya objetivos de reducción claros y ambiciosos, y la implementación de un sistema común para medir esas emisiones y monitorear los riesgos climáticos.
Cabe destacar, que en Chile hay 25 municipios suscritos, no obstante, en la Región del Biobío, sólo dos, incluyendo a Chiguayante.
“Desde ahora Chiguayante es parte de una iniciativa global para mitigar efectos del cambio climático, como una comuna con recursos naturales valiosos, creemos en la importancia de actuar en conjunto con otros gobiernos locales para crear un progreso en políticas medioambientales. Comprometidos con ello, y felices de ser parte, daremos pie a nuevos objetivos y prácticas en nuestra comuna” indicó el alcalde, Antonio Rivas Villalobos.
Bajo el liderazgo del Vicepresidente de la Comisión Europea, Frans Timmermans y del enviado especial del Secretario General de las Naciones Unidas para las Ciudades y el Cambio Climático, Michael R. Bloomberg, el Pacto Global de Alcaldes por el Clima y la Energía impulsa la acción climática y energética en ciudades de todo el mundo, colaborando con redes locales y regionales, el gobierno nacional y otros socios para potencializar el liderazgo climático de las ciudades que forman parte de la coalición. Juntas, las ciudades del Pacto Global de Alcaldes de todo el mundo podrían representar una reducción de más de 2.3 mil millones de toneladas de emisiones de CO2, igualando las emisiones anuales de los vehículos de pasajeros de los EE.UU., China, Francia, México, Rusia y Argentina. Juntos, tenemos la capacidad de realizar cambios sustanciales a nivel mundial.
Acerca del Pacto Global de Alcaldes por el Clima y la Energía
El Pacto Global de Alcaldes por el Clima y la Energía (GCoM) es una respuesta poderosa e histórica al cambio climático de las ciudades de todo el mundo. El Pacto se ha convertido en la alianza más grande contra el cambio climático, reduciendo sus impactos inevitables y facilitando el acceso a energía limpia y asequible. Construida con el compromiso de más de 12.700 ciudades de todo el mundo, esta alianza fortalece las capacidades y acciones climáticas de los gobiernos locales y las autoridades subnacionales.