ALCALDE JORGE LOZANO ENCABEZÓ ÚLTIMA SESIÓN DEL CONSEJO COMUNAL DE SEGURIDAD PÚBLICA
30-12-2024
Con cifras alentadoras para el 2025, la dirección de Seguridad Ciudadana y Protección Civil realizó, este 27 de diciembre, la última sesión 2024 del consejo de seguridad pública, instancia donde se evaluaron las operaciones más significativas realizadas en los últimos 12 meses. Los organismos asistentes a la asamblea, entre los que...
Celebramos el décimo aniversario del Ballet Folclórico Municipal con la perfecta presentación de más de 50 bailarines en escena
29-12-2024
Este sábado 28 celebramos el décimo aniversario del Ballet Folclórico Municipal con la perfecta presentación de más de 50 bailarines en escena. Los artistas, todos jóvenes chiguayantinos, presentaron piezas de diversas...
Chiguayante despedirá el año con un gran espectáculo con bandas y artistas locales y de renombre internacional
27-12-2024
Para despedir con energía y alegría este 2024, la Municipalidad de Chiguayante ha organizado un gran espectáculo artístico, para este lunes 30 de diciembre. La actividad, que comenzará a las 19:00...
Chiguayante culmina talleres deportivos del 2024 y reconoce a las figuras del año
27-12-2024
Dedicación, esfuerzo, compromiso, logros, superación. Todo eso y más fue reconocido en la Gran Gala Deportiva 2024 con que la Municipalidad de Chiguayante coronó un exitoso año junto a figuras...
Nueva edición de Noticias Chiguayante, diciembre de 2024.
26-12-2024
¡Ya está disponible la nueva edición de Noticias Chiguayante de diciembre de 2024! En este número, destacamos la asunción de Jorge Lozano Zapata como alcalde de Chiguayante, junto a los...
EN CHIGUAYANTE: DIRECCIÓN DE SEGURIDAD CIUDADANA CAPACITÓ A CARABINEROS SOBRE PRESTACIONES DEL CENTRO DE LA MUJER
24-12-2024
Dirigido a toda la dotación de Carabineros de la séptima comisaría de Chiguayante, como también a funcionarios policiales de la tenencia de Hualqui, personal municipal de la Dirección de Seguridad...
Avance del 75%: Alcalde de Chiguayante y Gobernador Regional destacan pronta entrega de obras en sector Lonco
20-12-2024
La calle Abraham Romero, en el sector Lonco, avanza hacia su transformación definitiva con un progreso cercano al 75% en las obras de mejoramiento. Este importante proyecto, financiado con una...
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Concurso Público para proveer cargo en la Municipalidad de Chiguayante
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Requisitos Generales: Los establecidos en los Arts. 8 y 10 de la Ley 18.883, Estatuto Administrativo de Funcionarios Municipales, Ley 18.695 LOCM y Ley 18.575 de Probidad.
Requisitos Específicos: Los establecidos en el Reglamento Municipal N°01, de fecha 07 de noviembre de 2018, Reglamento que fija la nueva planta de personal de la Municipalidad de Chiguayante publicado en el Diario Oficial el viernes 06 de diciembre de 2019, acorde Ley N°20922 de fecha 25 de mayo de 2016; Título profesional de Ingeniero Comercial o Ingeniero Civil Industrial, títulos otorgados por un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por éste (Código 01); Título profesional de Ingeniero Comercial, Contador Auditor, Abogado, Psicólogo o Administrador Público, títulos otorgados por un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por éste (Códigos 02 y 03); Título profesional universitario o título profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por éste (Códigos 04 y 05); Título Profesional o Técnico otorgado por un Instituto o Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste; en el área que la Municipalidad lo requiera; o, en su caso, título otorgado por un Establecimiento de Educación Media Técnico Profesional del Estado o reconocido por éste, en el área que la Municipalidad lo requiera (Códigos 06, 07 y 08).
DOCUMENTO ADJUNTO MAS ABAJO.
Salud contará con 5 nuevos vehículos para atención domiciliaria de pacientes con dependencia severa
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Más de 250 millones de pesos aprobó por unanimidad el Gobierno Regional del Biobío para la reposición de 5 vehículos de traslados para la atención de salud domiciliaria de la comuna de Chiguayante.
La iniciativa permitirá fortalecer la calidad de atención de los usuarios, optimizar la resolutividad y accesibilidad en salud, así como también mejorar las condiciones de trabajo de los funcionarios de la red de atención primaria comunal.
El alcalde de Chiguayante, Antonio Rivas, valoró la aprobación de estos recursos que permitirán la renovación de la actual flota de vehículos de salud. “Este es un tremendo logro que da sentido a todas las gestiones que realizamos para mejorar la calidad de vida de nuestros vecinos y vecinas, especialmente de aquellos que requieren de una atención especial, porque está en condición de dependencia severa. Estos vehículos reforzarán las atenciones domiciliarias que, en el año 2023, superaron las 40 mil”.
Por su parte, Fabiola Yáñez, directora de Salud Municipal, destacó los alcances que contempla esta iniciativa que permitirá dotar a la atención primaria de salud con nuevos y modernos móviles de traslado “Esto es muy importante para los Centros de Salud Familiar (CESFAM) de la comuna, especialmente para los más antiguos, porque nos va permitir la reposición casi total de la flota vehicular que actualmente tenemos y que es sumamente necesaria, sobre todo considerando que contamos con vehículos que datan desde el año 2003”.
Yáñez, acotó que es sumamente relevante contar con este medio de transporte en los recintos de salud. “Este tipo de móviles se utilizan frecuentemente y en forma diaria, por lo tanto, hoy cobra especial relevancia dado que los vehículos actuales no están en muy buen estado o se van constantemente a taller. Esta renovación nos va a permitir agilizar más las visitas, tener mejores rendimientos y que los funcionarios puedan salir a realizar su trabajo bien resguardados y seguros”.
Cabe señalar que, de acuerdo a cifras del Departamentos de Estadísticas e Información de Salud del MINSAL, durante 2023 en Chiguayante se realizaron 40.672 atenciones en domicilio, destinadas principalmente a personas en situación de dependencia severa y adultos mayores con graves problemas de movilidad.
Alcalde Rivas impulsa creación de nueva Asociación de Municipalidades para la Protección de la Biodiversidad de Chile
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En un esfuerzo por proteger, regenerar, conservar y gestionar la biodiversidad en sus territorios, esta mañana el alcalde de Chiguayante, Antonio Rivas, llevó a cabo una reunión para avanzar en la creación de un Asociación de Municipalidades para la Protección de la Biodiversidad de Chile.
En ella participaron representantes de un grupo de municipalidades convocadas a lo largo de todo Chile, para delinear una serie de objetivos que buscan incidir en políticas asociadas a la protección de los ecosistemas locales. Esta iniciativa tiene como meta no solo la preservación de la naturaleza, sino también su desarrollo sostenible acorde a las particularidades y vocaciones de cada territorio.
“Acabamos de finalizar una reunión histórica y significativa, donde 9 municipios se unieron para avanzar en nuestro objetivo de fomentar la asociatividad nacional en torno al desarrollo equilibrado de nuestro país. Hay más de 15 millones de hectáreas que están en la mirada de este propósito para que tengamos la posibilidad de avanzar en la conservación de la biodiversidad” indicó el alcalde de Chiguayante, Antonio Rivas.
Entre las principales líneas de acción se encuentra la necesidad de abordar las dimensiones políticas relacionadas con la gestión de la biodiversidad. Esto incluye una participación activa y formal como contraparte del Servicio de Biodiversidad y Áreas Protegidas, el Congreso Nacional y otros organismos del Estado, con el fin de asegurar la efectiva protección de los recursos naturales.
Además, las municipalidades participantes buscan representar a sus comunidades en instancias nacionales e internacionales relacionadas con la conservación de la biodiversidad. También se proponen proveer de servicios, equipamiento, personal e infraestructura a los municipios socios, facilitando así los procesos de gestión y conservación.
Por su parte, el secretario ejecutivo de la Asociación de Municipios Parque Nacional Nonguén, indicó “Surgió el convencimiento de que el tiempo y esfuerzo que nos toma gestionar iniciativas para proteger la biodiversidad es muy alto, por lo tanto una acción asociativa permitiría ser una contraparte organizada frente al estado, el congreso y el ejecutivo, sobre los temas de protección de la biodiversidad”
Este proyecto enfatiza la importancia del desarrollo aprovechando los servicios ecosistémicos que ofrece la biodiversidad, lo que beneficiará tanto a las comunas como a su entorno natural. Con esta visión, las municipalidades y sus líderes locales, buscan ser un pilar clave en la protección del patrimonio ambiental de sus territorios
Con felicidad y orgullo vecinos y vecinas con discapacidad reciben su certificado tras participar en capacitación de 4 meses
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Una experiencia significativa en inclusión laboral e integración, es la que vivieron personas con discapacidad de Chiguayante, tras culminar de manera exitosa el curso de “Actividades Auxiliares Administrativas”.
Se trató de 20 participantes, quienes recibieron su certificado tras participar en esta capacitación de 255 horas cronológicas, postulada mediante la Oficina Municipal de Información Laboral (OMIL) de Chiguayante al Programa Becas Laborales de SENCE.
Este curso entregó herramientas a quienes están interesados en capacitarse laboralmente en el área de administración, así como para potenciar competencias transversales para el trabajo, que facilite la empleabilidad de personas con discapacidad.
“Esto es lo que da sentido al trabajo que hemos realizado durante todo este tiempo, y por lo que creamos oficinas como la de Discapacidad y potenciamos la OMIL, entre otras, que permite gestionar beneficios para nuestros vecinos y vecinas. Verlos junto a sus familias, contentos, realizados, es un tremendo logro y el propósito de entregar herramientas concretas para la inclusión”, precisó el alcalde de Chiguayante, Antonio Rivas.
Dentro de los participantes, el consenso fue mayoritario en cuanto a las posibilidades que estas iniciativas abren, no sólo desde el punto de vista de la inserción laboral, sino en la auto valoración e integración social.
Paola Merino, señaló que “estoy completamente orgullosa de lo que hemos logrado (…) recibimos nuestro título, formamos un grupo bastante ameno y amistoso. Nuestros profesores fueron fabulosos, dejaron una vara muy alta respecto a nosotros mismos, así es que estoy agradecida”.
Este sentir fue compartido por Raúl Cortez, quien destacó que esta capacitación “fue una manera de volver a integrarnos a la sociedad, en mi caso fue así. Estoy feliz por todo lo que viví, que nunca pensé que iba a vivir esto”.
Dicha declaración que fue compartida por su hija, Consuelo Muñoz, quien agregó que “estamos súper contentos, porque él estaba siempre en la casa, no tenía mucha motivación y ver que iba motivado y feliz, nosotros contentos. Lo veíamos que se sentía realizado. En su primer día de clases todos nos levantamos y lo apoyamos”.
Este curso se desarrolló entre febrero y mayo de este año, en horario de lunes a viernes entre las 9:00 y 13:00 hrs. y consideró una malla curricular en la que se abordó aspectos técnicos y meteorológicos de las labores administrativas, así como ámbitos vinculados a la resolución de conflictos y trabajo en equipo.