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Publicado: 29 Enero 2024

Dos importantes sectores de la comuna se verán beneficiados con el mejoramiento de sus espacios públicos, gracias a proyectos, que fueron gestionados a través de la Oficina municipal de la Vivienda, ante el MINVU. 

Se trata del sector Esperanza de Villa del Río y de la calle 12 de Octubre, en Villa Futuro, en donde los vecinos requerían un espacio adecuado para fomentar la vida en comunidad, la recreación y entretención de los niños, además de entregar un entorno iluminado y seguro para las familias que allí residen.

El encargado de la Oficina de la Vivienda, Andrés Parra encabezó las ceremonias de inicio de obras de ambos proyectos, cuya inversión total alcanza los $279 millones. “Estamos muy contentos porque con estas obras estamos recuperando espacios públicos, apoyando desde la línea de seguridad, pero principalmente son proyectos que se levantan con el trabajo e interés real de los vecinos, pues son ellos quienes definen qué, dónde y cómo deberían intervenirse los proyectos”.

Impresiones que son compartidas por las dirigentes de los sectores beneficiados. “Este es un proyecto que solicitamos nosotros a través de la municipalidad para poder arreglar esta plaza. Agradecemos profundamente la gestión que realizó el alcalde, que se preocupó de que fuera posible este mejoramiento, que era muy necesario. Estamos muy agradecidos también de Andrés Parra de la Oficina de la Vivienda, quien siempre estuvo preocupado de recoger nuestras necesidades”, así lo detalló la presidenta del comité Villa del Río, Érica González.

Por su parte, la presidenta de Nuevo Horizonte de Villa Futuro, Andrea Leiva indicó: “este proyecto era muy esperado por nosotros, viene con más áreas verdes, renovación de juegos, piso de caucho, entre otros adelantos. Es un proyecto que lo trabajamos con todos nuestros vecinos y esperamos que quede muy bonito”.

Cabe indicar que cada uno de estos proyectos contempla la instalación de mobiliario urbano, juegos infantiles, máquinas de ejercicios, césped, iluminación, entre otros adelantos, y su plazo de ejecución es de 300 días.    

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Publicado: 23 Enero 2024

La Ilustre Municipalidad de Chiguayante, en convenio con el Servicio Nacional de la  Mujer y la Equidad de Género Región del Biobío, llama a presentar antecedentes  para proveer el cargo (1) de Profesional Territorial para el Programa de  Prevención de las Violencias de Género” comuna de Chiguayante. 

REQUISITOS DEL CARGO: 

∙ Título profesional del área de las ciencias sociales (Trabajador/a social,  Psicóloga/o, docente, entre otros). 

∙ Deseable experiencia en trabajo comunitario. 

∙ Deseable especialización en género. 

∙ Deseable especialización en violencias de género. 

∙ Deseable conocimiento en metodologías participativas de aprendizaje. ∙ Deseable experiencia en trabajo en redes y/u organizaciones locales. ∙ Jornada completa y con disponibilidad para al menos una jornada vespertina. 

∙ Deseables conocimientos de la Ley N° 20.066 y sobre las Convenciones  Internacionales relacionadas con la Violencia Contra las Mujeres.  

∙ Conocimiento y manejo de tecnologías en computación y programas  informáticos básicos a nivel usuario/a (Excel, Power Point, Word, etc.) 

∙ No haber tenido una evaluación deficiente en cargo similar en programas  SernamEG.

DOCUMENTOS A PRESENTAR: 

∙ Curriculum vitae con referencias. 

∙ Certificado o documentación que acredite experiencia laboral.  ∙ Fotocopia simple de título profesional.  

∙ Fotocopia simple de perfeccionamientos (seminarios, cursos, diplomas,  magister).

∙ Fotocopia cédula de identidad ambos lados. 

∙ Certificado de antecedentes para fines especiales. 

∙ Consulta de inhabilidades para trabajar con menores de edad.

FUNCIONES: 

∙ Realizar mapeo territorial comunitario y participativo de las organizaciones  sociales y educativas que se ubiquen, vinculen y/o trabajen en las comunas  en las que se implementa el programa, con el fin de conocer el territorio,  generar redes e invitar a las organizaciones a participar. 

∙ Administrar un correo de uso exclusivo para el Programa de Prevención de  las VG, en conjunto con un representante del ejecutor, que estará conectado  a los recursos digitales creados para el programa.  

∙ Conocer y dar cumplimiento a todas las plataformas (por ejemplo, SGP) e  instrumentos de Gestión del Programa.  

∙ Coordinación y articulación en terreno con distintos sectores, instituciones y  organizaciones sociales y educativas, con el fin de gestionar la  implementación del Programa de Prevención de las VG.  

∙ Realizar las gestiones y actividades necesarias para dar cumplimiento al  componente 1 “Sensibilización y formación” y al componente 2 “Intervención  con organizaciones sociales y educativas respecto de los vínculos sociales  que promueven las VG en sus comunidades”, de acuerdo a lo dispuesto en  las Orientaciones Técnicas del Programa y a las necesidades de cada  organización.  

∙ Participar de las asesorías, supervisiones, acompañamientos y seguimientos  acordados con el nivel regional, orientados a establecer las mejoras  pertinentes en la implementación del programa. 

∙ Informar al/el Encargada/o Regional del Programa de Prevención de las VG  sobre el avance en la realización de las actividades propias del programa.  

∙ Mantener el sistema del registro al día y cumplir con los plazos de entrega,  lo que se traduce en completar información en el Sistema de Gestión de  Programas (SGP) y otras consultas o requerimientos realizados por la/el  Encargada/o Regional.

∙ Completar todos los instrumentos de gestión correspondientes al programa  y responder las posibles consultas o requerimientos del nivel regional o  nacional de SernamEG.  

∙ Revisar material bibliográfico actualizado sobre temáticas de Prevención de  las Violencias de Género, sobre los enfoques que comprende el programa y  metodologías de intervención.  

∙ Apoyar en el caso que lo requiera, a trabajar en horarios vespertinos para  realizar actividades puntuales propias del Programa de Prevención de las  VG, cuando las organizaciones no dispongan de otros horarios de  participación y sea necesario para el cumplimiento de los objetivos de  intervención.  

∙ Apoyar en desarrollar técnica y presupuestariamente el Programa de  Prevención de las VG de forma independiente y establecer una articulación  permanente entre el/la/los profesionales, que apoye el cumplimiento de los  objetivos del Programa. 

∙ Apoyar y facilitar posibles derivaciones y trabajo conjunto en caso de que  corresponda, con otros programas SernamEG, independiente de que los/as  profesionales no se encuentren insertos/as en los mismos dispositivos o  espacios físicos de trabajo.  

∙ Realizar informe cualitativo de la gestión y ejecución del Programa de  Prevención de VG. 

∙ Desarrollar además cualquier otra tarea conexa o relacionada con los  servicios prestados.  

CONDICIONES DE TRABAJO: 

∙ Remuneración: $ 1.202.527.- (Bruto) 

∙ Jornada Completa 

∙ Modalidad Honorarios 

∙ Disponibilidad Inmediata

RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES: 

Los antecedentes se recepcionarán en Oficia de Partes de la Ilustre Municipalidad  de Chiguayante,, de manera presencial, ubicada en calle Orozimbo Barbosa N°104,  de 8.30 a 14.00 horas, entre el 22-01-2024 al 26-01-2023, en sobre cerrado,  indicando nombre completo y cargo al que postula.  

CONDICIONES GENERALES: 

∙ A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de  selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo  todos sus antecedentes y requisitos solicitados. 

∙ Los /as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la  información que presentan. 

∙ La presentación de documentos de postulación incompletos, alterados y/o no  presentación de algún antecedente que respalde el cumplimiento de los  requisitos, dejará sin efecto automáticamente la postulación. 

∙ Las etapas del proceso de selección son sucesivas y excluyentes entre ellas. 

∙ Estas etapas pueden tener algunas variaciones, dependiendo del proceso y  las necesidades del Municipio y SernamEG. 

∙ La no presentación a cualquier etapa, una vez citado(a), lo(a) imposibilitará  de seguir adelante en el proceso. 

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Publicado: 16 Enero 2024

La Municipalidad de Chiguayante, en convenio con el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género Región del Biobío, llaman a presentar antecedentes para proveer el cargo de: Monitor/a para Dispositivo Centro de la Mujer de Chiguayante. Jornada completa.

Adjuntos:

BASES CONCURSO MONITOR(A) SOCIAL (1).pdf

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Publicado: 12 Enero 2024

En el contexto del desarrollo del Programa de Fortalecimiento OMIL, dependiente del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo SENCE. 

Se realiza llamado a concurso público a través de la Bolsa Nacional de Empleo a profesionales interesados/as en postular al cargo de orientador laboral, para desempeñarse en el Programa Fortalecimiento OMIL.

Adjuntos:

Concurso Sence

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Publicado: 10 Enero 2024

REQUISITOS PARA EL CIERRE DE CALLES, PASAJES O CONJUNTOS HABITACIONALES

ESTA NORMATIVA SE ENCUENTRA REGULADA BAJO LA LEY N°21.411 Y LA ORDENANZA MUNICIPAL APROBADA POR EL HONORABLE CONCEJO MUNICIPAL EL 7.12.2022 Y DECRETADA BAJO EL N° 89 DEL17.01.2023.

REQUISITO PRIORITARIO: CALLE, PASAJE DE UN ANCHO NO MAYOR A 7 METROS Y CON UNA EXTENSION NO MAYOR A UNA CUADRA (125 METROS).

ESTA SOLICITUD DEBE VENIR PATROCINADA POR EL 80% DE LOS RESIDENTES.

EL CIERRE NO DEBE SUPERAR LOS 3 MTS DE ALTURA Y CON UNA TRANSPARENCIA DE UN 60% , GARANTIZANDO LA VISIBILIDAD DESDE EL EXTERIRO AL INTERIOR Y VICEVERSA.

EL NO CUMPLIMIENTO DE ESTE REQUISITO, NO DA LUGAR A SOLICITAR DICHA OBRA DE CIERRE.

REQUISITOS A PRESENTAR: LA SOLICITUD DEBE SER DIRIGIDA AL ALCALDE E INGRESADA EN LA OF. DE PARTES.

1.       LISTADO CON LAS FIRMAS DE LOS SOLICITANTES, AUTORIZADAS ANTE NOTARIO O SECRETARIO MUNICIPÁL INCLUYENDO RUT, DOMICILIO Y CALIDAD EN LA CUAL COMPARECE (PROPIETARIO, ARRENDADOR)

2.       COPIA DE INSCRIPCION DE DOMINIO, CON VIGENCIA QUE ACREDITE LA PROPIEDAD DE LOS INMUEBLES.

3.       PLANO ESCALA 1:100 DEL PASAJE, CALLE O CONJUNTO HABITACIONAL, QUE INDQUE LAS LINEAS DE SOLERAS, LAS LINEAS OFICIALES Y LAS LINEAS DE EDIFICACIÓN.

4.       A ESCALA 1:50 DISEÑO DEL CIERRE O DE LA MEDIDA DE CONTROL DE ACCESO JUNTO CON EL DETALLE DE SU SISTEMA DE FUNCIONAMIENTO ETC.

5.       SI SE CONSIDERA UNA BARRERA DE ENTRADA EN EL ACCESO CON CASETA CONTROLADA POR MEDIOS HUMANOS, SE DEBERA INDICAR LAS DIMENSIONES DE LA CASETA, UBICACIÓN, BAÑO PÁRA EL OPERADOR Y TODOS LOS DERECHOS CONSAGRADOS EN EL CODIGO DEL TRABAJO.

6.       EN LA SOLICITUD SE DEBE INDICAR AL REPRESENTANTE LEGAL Y UN SUPLENTE, PERSONAS CON LAS CUALES EL MUNICIPIO INTERACTUARA ANTE CUALQUIER CONSULTA O DUDA. LOS SOLICITANTES DEBEN ACUDIR A LA DIRECCION DE LA SECRETARIA MUNICIPAL, EN DONDE SE LE ENTREGARA EL REGLAMENTO Y SE LE EXPLICARA A MAYOR PROFUNDIDAD ESTOS REQUISITOS, ALCANZES Y RESTRICCIONES URBANAS, ACTIVIDADES ECONOMICAS ENTRE OTRAS.

LISANDRO TAPIA SANDOVAL

SECRETARIO MUNICIPAL

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Publicado: 08 Enero 2024

En un esfuerzo conjunto, el alcalde de Chiguayante y su equipo municipal de seguridad ciudadana se reunieron con personal de CONAF, para monitorear medidas preventivas e instar a la comunidad a proteger el pulmón verde del Biobío.

El pasado viernes, el alcalde de Chiguayante, junto con su equipo municipal de seguridad ciudadana, se reunieron con el director de CONAF, Rodrigo Jara, para monitorear el trabajo de prevención actual para la disminución de incendios y realizar un llamado a la comunidad en favor del cuidado y la preservación del Parque Nacional Nonguén

En el marco de la temporada estival y las elevadas temperaturas, nos encontramos en el periodo de mayor incidencia de incendios en la región del Biobío. En este contexto, las autoridades destacaron la importancia de fortalecer las relaciones y colaborar activamente, ya que la región es una de las más afectadas por los incendios forestales. 

Enfatizaron la necesidad de continuar avanzando de forma constante con los municipios e hicieron un llamado a los residentes a adoptar conductas de autoprotección y corresponsabilidad. Asimismo, se instó a minimizar cualquier acción de riesgo que pueda desencadenar un incendio.

"Tanto la Conaf como la asociación dispon

dremos de recursos y equipos técnicos para mantener contacto y promover iniciativas que reconozcan y cuiden el parque. Por otro lado, la implementación del plan regulador es crucial, y lo que tenemos que hacer es para involucrar a la ciudadanía como la principal reserva protectora, que promueve la existencia de este ecosistema” indicó el Alcalde Antonio Rivas.

Aunque actualmente se registra un 55% menos de incendios que en la temporada anterior, recalcaron la importancia de no bajar la guardia y seguir trabajando en la construcción de lazos a nivel comunal. Destacando el esfuerzo significativo que está llevando a cabo la comuna de Chiguayante en la protección del Parque Nacional Nonguén, considerado el pulmón verde de la región del Biobío.

No se descarta la posibilidad de que se produzcan nuevos incendios, por lo que se hace un llamado a mantener la vigilancia constante y continuar con acciones que reduzcan la probabilidad de estos en el territorio. 

Por su parte, el Director de Conaf, Rodrigo Jara indicó "el Parque Nacional Nonguén, esencial como pulmón verde para el Gran Concepción, destaca como único parque periurbano en el país. Por lo mismo, hacemos un trabajo mancomunado con la Asociación de Municipios, especialmente Chiguayante, Hualqui y Concepción, que junto a sus vecinos trabajan para preservar y proteger este valioso espacio natural".

En este contexto, se resaltó la relevancia de las acciones que el municipio de Chiguayante está llevando a cabo con su equipo de seguridad, entre las que están las rondas permanentes, monitoreo con drones y comunicación constante con los equipos de seguridad, brindando protección a los habitantes de la comuna. En este marco, se hizo un llamado a todos los municipios a continuar fortaleciendo medidas preventivas y patrullajes durante esta época.