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Sala de Prensa

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Una máquina de coser recta y una máquina overlock entregó el alcalde, Antonio Rivas, al club de adulto mayor "Esperanza de un porvenir", gracias a la adjudicación de un Fondo de Iniciativas Comunitarias

 

Se trata una organización de nuestra comuna que reúne a unos veinte vecinos de la tercera edad, en su mayoría mujeres, quienes realizan sus encuentros, desde hace dos años, en la Sede Social de Población Porvenir y cuentan con el apoyo de la Junta de Vecinos de dicho barrio.

 

La inversión del Fondo de Iniciativas Comunitarias (FIC) fue de $469.192.

 

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Mejorar la calidad de vida de las personas mayores, apoyándoles para que cuiden su salud, mantengan su autonomía y participen activamente en la comunidad, es parte de los objetivos del Programa Más Adultos Mayores dependiente de la Dirección de Salud Municipal.

 

La kinesióloga, Macarena Quintana y la Fonoaudióloga, Daniela Morales, profesionales del Cesfam Chiguayante, llevaron a cabo en dependencias de la Cruz Roja, un innovador taller para promover la actividad física y la estimulación cognitiva en las personas de la tercera edad.

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Gracias a la gestión de  Flor María Sanhueza, presidenta de la Junta de Vecinos de Lonco Valle, el alcalde Jorge Lozano Zapata se reunió en terreno con Joaquín Acosta, gerente de operaciones Canteras Lonco para abordar diferentes materias en torno a la prevención de incendios en la ladera del cerro Manquimávida.

El tema central fue la firma de un acuerdo colaborativo, el cual da pie para que organismos de emergencias, tanto municipales como privados, puedan hacer uso del agua de la laguna existente en el lugar en caso de incendios, como también para que los equipos realicen rondas terrestres con el fin de evitar que personas sin autorización ingresen a generar incivilidades.

Al recorrido también asistió Carabineros de Chile, la Red de Prevención de Incendios, las direcciones de Seguridad, Medio Ambiente y Obras del municipio, además de vecinos en general.

 

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¡Sé parte de taller de verano “CUIDEMOS EL MEDIO AMBIENTE”!

Este taller es una oportunidad única para que niños y niñas de entre 7 y 12 años de edad puedan aprender sobre la importancia de cuidar nuestro planeta y cómo nuestras acciones cotidianas pueden hacer una gran diferencia. A lo largo de un día lleno de actividades prácticas y juegos divertidos, se explorará temas como el reciclaje, la reducción de residuos, el compostaje, el ahorro de agua y energía, en conjunto con la protección de nuestra flora y fauna local.

Las niñas y los niños tendrán la oportunidad de participar en juegos interactivos, donde aprenderán a clasificar residuos y a entender el impacto de sus decisiones en el medio ambiente. También realizarán manualidades con materiales reciclados y descubrirán cómo el compostaje puede ser una forma divertida de enriquecer la tierra.

Además, se trabajará en equipos para explorar cómo ahorrar agua y energía, y aprenderá sobre las especies endémicas que debemos proteger. Al final del taller, cada participante podrá compartir su compromiso personal para cuidar la naturaleza y recibir un diploma de participación.

¡Los invitamos a unirse y ser parte de este emocionante viaje hacia un mundo más verde! Cada acción cuenta y juntos podemos hacer la diferencia. ¡No faltes!

Las inscripciones se realizarán vía telefónica a través del número: +56985473074, los cupos son limitados.

 

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 La Asociación de funcionarios de la Salud Municipal de Chiguayante (AFUSAM) aprobó, por unanimidad la propuesta del alcalde, Antonio Rivas respecto a un incremento salarial para este año.

Tras conversaciones del gremio, en una primera instancia con el administrador municipal, Hugo Olave en la que conocieron la propuesta municipal; se realizó la votación con las bases las que dieron su aprobación al incremento salarial, para cada uno de los funcionarios que conforman la dotación de la salud municipal.  

La presidenta de la AFUSAM Chiguayante, Natalia Castillo, agradeció al alcalde su buena disposición al diálogo y de recoger sus inquietudes. “La propuesta de nuestro alcalde se sancionó en todos los establecimientos de salud de la comuna, la cual fue aprobada por unanimidad por nuestros compañeros. Quedamos muy conformes con el aumento, que es la primera vez que se solicita y se otorga. Agradecemos al alcalde su disposición, pues fue un diálogo oportuno y muy ágil”.

Por su parte, el jefe comunal detalló que este incremento va en pro de mejorar las condiciones laborales de los trabajadores, para así entregar un mejor servicio a la comunidad. “Nuestro foco siempre ha sido que el servicio de la municipalidad siempre sea bueno y para eso entendemos que las condiciones laborales de nuestros compañeros de trabajo tienen que ser ojalá, las óptimas. Para ello hay que conversar, negociar y ponerse de acuerdo, lo que se hizo en un plazo muy breve de tiempo, dejando a todas las partes muy contentas. Este incremento salarial, que implica un esfuerzo importante del municipio, no se había hecho. Tener la colaboración del gremio de la salud para recoger sus inquietudes y sus demandas de todo tipo, es muy relevante”. 

Cabe indicar que este aumento se aplicará a los 720 funcionarios de la salud comunal, que incluye a todos los profesionales de los cuatro CESFAM de la comuna, farmacia municipal, centro Rukantú, óptica municipal y a quienes laboran en la dirección de Salud Municipal (DAS). 

 

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