Sólo unos días duró el paro de “brazos caídos” realizado por uno de los dos sindicatos del cementerio municipal de Chiguayante, el cual aludía al pago de un bono por parte de la casa edilicia.

Si bien el recinto no cerró sus puertas, y el servicio se prestó sin contratiempo a la comunidad, la situación provocó diversas opiniones. Lo real es que la actual administración del alcalde Antonio Rivas calificó la medida como justa, pues existía una brecha salarial entre funcionarios del cementerio y otros recintos prestadores del mismo servicio.

Para disminuir dicha brecha, la actual administración trabajó para equiparar lo discutido, siendo consensuada la medida entre el director de Control Miguel Guerrero y las direcciones de Jurídico y administración, de aumentar la remuneración de la totalidad de los trabajadores, esto sí, de manera diferenciada según el rango de sueldo que ya sostenía cada trabajador.

Roberto Echeverría, presidente de la Asociación de Funcionarios de Cementerios Municipales de la comuna de Chiguayante agradeció el acuerdo con la municipalidad, e indicó que “siempre hay que buscar una mejora con estas leyes para ir avanzando; agradeciendo a la comunidad, pero también solicitando las disculpas correspondientes”.

Darío Rosales, presidente del otro sindicato del cementerio municipal indicó que “es muy importante, para todo el municipio, tomar en cuenta al trabajador, y en este sentido indicó estar enormemente agradecido con el alcalde Antonio Rivas, quien pudo dar una respuesta a una solicitud que se hizo como trabajadores”.

Cabe destacar que las negociaciones fueron llevadas por el alcalde (S) Hugo Olave Parra, quien además indicó que se realizarán mejoras de infraestructura, las cuales dotarán de más y mejores espacios para el desarrollo laboral de los funcionarios del cementerio.